Ben jij benieuwd naar het salaris en de doorgroeimogelijkheden van een intercedent? 🧑💼
Wat verdient een intercedent in 2025? Salaris & doorgroeimogelijkheden
Het beroep van intercedent blijft onmisbaar in de uitzendbranche. Als intercedent ben je de spil tussen werkzoekenden en de werkgever, en zorg je voor de juiste match🎯. Maar wat gaat verdienen een intercedent in 2025, welke taken horen erbij en welke doorgroeimogelijkheden zijn er? In deze blog vertellen we je alles wat je moet weten.
Wat doet een intercedent precies?
Wanneer je aan de slag gaat met een intercedent baan, combineer je HR, sales en administratie. Een intercedent werkt dagelijks aan het werven van nieuwe kandidaten, het voeren van intakegesprekken en sollicitatiegesprekken voeren. Daarnaast werk je aan het begeleiden van kandidaten richting een mooie baan en zorg je dat zij bij de juiste baan terechtkomen.
Naast het contact met kandidaten, onderhoud je ook relaties met bestaande werkgevers en doe je aan acquisitie om nieuwe klanten en potentiële bedrijven aan te sluiten📞. Een intercedent gaat dus veel verder dan alleen recruitment: je doet ook administratieve taken, denkt mee bij het opstellen van contracten en adviseert klanten.
Afhankelijk van de organisatie zijn er verschillende soorten intercedenten. Bij kleinere bureaus voer je vaak meerdere rollen tegelijk uit, terwijl je bij grotere uitzendbureaus soms meer focust op bijvoorbeeld acquisitie of het kandidaten begeleiden.
Wat verdient een intercedent in 2025?
Het bruto maandsalaris van een fulltime intercedent ligt in 2025 gemiddeld tussen de €2.400 en €3.200 per maand. Dit gemiddelde salaris kan variëren afhankelijk van je werkervaring, opleidingsniveau en de grootte van het bureau waar je werkt.
Een junior intercedent start vaak rond €2.400 bruto. Een ervaren intercedent of senior intercedent met meerdere jaren ervaring, die ook leidinggevende taken oppakt en nieuwe collega’s begeleidt, kan oplopen tot €3.800 bruto per maand🚀.
Naast je salaris bieden veel werkgevers aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon, opleidingsbudget om je competenties en vaardigheden te ontwikkelen, en bonussen op basis van prestaties.
Doorgroeimogelijkheden voor intercedenten
Werken als intercedent betekent werken in een beroep met volop doorgroeimogelijkheden📈. Je begint vaak als junior, waar je vooral veel leert door nieuwe kandidaten te spreken, sollicitatiegesprekken te voeren en je klantenkring te leren kennen.
Na een paar jaar werkervaring kun je doorgroeien naar senior intercedent, waar je naast je eigen portefeuille ook leidinggevende taken krijgt, collega’s coacht en meer verantwoordelijkheid draagt bij het binnenhalen van nieuwe bedrijven. Vanuit daar is de stap naar recruiter, vestigingsmanager of accountmanager een logische vervolgstap.
Daarnaast werk je als intercedent continu aan het ontwikkelen van belangrijke eigenschappen zoals communicatief vaardig zijn, plannen, adviseren en overtuigen. Dat maakt het een functie waarin je veel vaardigheden ontwikkelt die je ook in een andere baan of sector goed kunt inzetten.
Werken als intercedent in 2025
Een intercedent vacature in 2025 biedt dus veel meer dan alleen een baan. Je werkt in een veelzijdige rol waarin je kandidaten helpt, bedrijven adviseert en je eigen netwerk uitbouwt. Voor mensen die graag met anderen werken, energie krijgen van contacten onderhouden en resultaatgericht zijn, is dit een mooie baan met veel perspectief🌟.
Of je nu kiest voor een carrière als ervaren intercedent of nog aan het oriënteren bent: in dit beroep kun je rekenen op een goed salaris, aantrekkelijke voorwaarden én volop kansen om door te groeien🚀.
