Teamleider Receptie Utrecht

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als Teamleider Receptie in Utrecht? reageer dan nu!

Wat bieden wij?

Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn zonder twijfel belangrijk. De opdrachtgever biedt haar werknemers meer. Wij zien ons contact als een partnership en nemen onze verantwoordelijkheid zeer serieus. De opdrachtgever is een echt mensenbedrijf. Het zijn immers de mensen die de kwaliteit leveren waarmee we onze opdrachtgevers weten te binden. Wij zorgen ervoor dat onze baliemedewerkers op vijfsterrenniveau kunnen werken. Onze ideeën over partnership hebben we vastgelegd in onze kernwaarden.

Hostmanship is voor ons heel belangrijk. Het idee hierachter? Net even wat meer doen dan er van je verwacht wordt. Mensen het gevoel geven dat ze altijd welkom zijn. Een wow-ervaring noemen we dat. Dat is iets wat we niet alleen van al onze medewerkers verwachten, maar ook intern in de puntjes hebben doorgevoerd.

Wat biedt de opdrachtgever jou?
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt representatieve kleding en een stomerijvergoeding.
• De opdrachtgever investeert in haar medewerkers.Zij hebben bijvoorbeeld een sociaal fonds en medewerkers krijgen kortingen op verschillende collectieve regelingen.
• Je kunt deelnemen aan het nationale fietsplan. Hierdoor kun je tot 52 procent op een fiets besparen.
• Je krijgt de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat ga je doen?

Je bent als Teamleid(st)er een inspirerende leider die mede verantwoordelijk is voor het operationeel aansturen van jouw team, je motiveert medewerkers, voert overleg met de klantmanager en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening bij de opdrachtgever. Je bent de ogen en oren van de klantmanager waarbij je meewerkt als regioreceptioniste bij diverse opdrachtgevers in Utrecht en omgeving. Je hebt affiniteit met zowel beleidsmatige als facilitaire zaken.

Werkzaamheden:

  • Als voorman/vrouw meedraaien op de werkvloer.
  • Leidinggeven en begeleiden van uitvoerend personeel
  • Voert het vastgestelde personeelsbeleid uit en legt daar achteraf verantwoording over af aan de klantmanager.
  • Coacht de medewerkers bij de uitvoering van hun taken en reikt instrumenten aan teneinde deze gelegenheid te geven zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
  • Voert sollicitatie-, functionering- en exitgesprekken.
  • Draagt verantwoordelijkheid voor werving en selectie van nieuw personeel, bespreekt arbeidsvoorwaarden en heeft bij aanname een beslissende stem.
  • Draagt verantwoordelijkheid voor een verantwoorde planning conform contracturen en is daarbij attent op een kwalitatief en kwantitatief verantwoorde personeelsbezetting.
  • Draagt verantwoordelijkheid voor een goed werkklimaat

Wat zoeken we?

Behalve besluitvaardig, betrouwbaar en stressbestendig kan je op een resultaatgerichte en doelgerichte wijze richting en sturing geven aan medewerkers. Tevens kan afdeling- en functiedoelen formuleren, taken verdelen, instructies geven, afspraken maken en de voortgang bewaken.

  • Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau en kunt goed met MS Office overweg;
  • Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
  • Ervaring in de hospitality branche (receptionist(e) is een pre;
  • Kandidaten met een beveiligingsachtergrond zijn ook zeer welkom;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed;
  • Je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs B en eigen vervoer;

Daarnaast is het van belang dat je:

  • Van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 tot 21.00 flexibel inzetbaar bent ;
  • Bereidt bent om sporadisch in het weekend te werken;
  • Woonachtig bent binnen een straal van 30 kilometer van Utrecht.
  • Dienstverband Fulltime
  • Rijbewijzen B
  • Opleidingseisen HBO/WO MBO/HAVO/VWO
  • Locatie Utrecht
  • Publicatiedatum 10-10-2017
Vragen?