- Een afwisselende baan met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goed salaris conform de TLN cao;
- Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan een collectieve verzekering, 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week en 8% vakantiegeld;
- Nascholing van Code 95 (kosteloos);
- Goede begeleiding en persoonlijke aandacht.