Het aantrekken en vasthouden van personeel is een van de grootste uitdagingen in het personenvervoer. Tegelijkertijd wordt de van oudsher traditionele sector steeds moderner en aantrekkelijker. Denk aan flexibele roosters, doorgroeimogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bovendien zijn het kansrijke beroepen waar nu en in de toekomst altijd werk voor is. Als expert in personenvervoer weten we precies hoe we de juiste mensen op de juiste plek kunnen krijgen. Daarbij gaan we buiten de gebaande paden.
De krappe arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen voor de grote vraag naar chauffeurs. Dat doen we onder andere samen met partner UWV. We werken intensief samen om de uitdagingen in het personenvervoer te tackelen. Bijvoorbeeld door solliciteren zo toegankelijk mogelijk te maken. En door kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt passend te maken voor een chauffeursfunctie met omscholing of bijscholing.
De krappe arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen voor de grote vraag naar chauffeurs. Dat doen we onder andere samen met partner UWV. We werken intensief samen om de uitdagingen in het personenvervoer te tackelen. Bijvoorbeeld door solliciteren zo toegankelijk mogelijk te maken. En door kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt passend te maken voor een chauffeursfunctie met omscholing of bijscholing.
Veel organisaties in het personenvervoer besteden (een deel) van hun recruitmentproces aan ons uit. Met onze RPO diensten werven we niet alleen niet alleen nieuwe kandidaten, maar bouwen we ook aan een aantrekkelijk werkgeversmerk. Dat doen we met hightech recruitment software, opvallende online campagnes en slimme branding strategieën.
Meer te weten komen over onze inspanningen voor personenvervoer? Je kunt ons emaillen op academy@consolid.nl.